经研究同意，面向全县范围内公开选调部分县直机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一.选调职位和名额

本次选调工作人员共13名，具体职位和名额如下：

(一)县委办公室科员2名(文秘岗位1名、计算机岗位1名)；

(二)县政府办公室科员2名，工作人员(事业编制岗位)2名；

(三)县纪委科员5名(含纪工委、监察分局)；

(四)县委宣传部科员2名。

二.选调对象和范围

(一)县委办、县政府办、县纪委、县委宣传部等科员的选调范围：全县范围内符合条件在编在岗的具有公务员身份的科员。

(二)县政府办工作人员的选调范围：全县范围内符合条件的事业编制干部(文教、卫生系统除外)。

三.选调资格和条件

(一)思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、爱岗敬业、有较强的事业心和责任感。

(二)年龄在35周岁以下(1976年11月30日以后出生)。

(三)大学本科及以上学历。

(四)身体健康。

有下列情形之一的，不得参加此次公选：

(一)试用期人员；

(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

(三)受处分期间或者未满影响期限的；

(四)与报考单位现有工作人员有《公务员法》第68条所列亲属关系的；

(五)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四．时间安排

(一)报名时间：2011年11月3日-11月14日；

因职位取消，改报其他职位时间：2011年11月15日；

(二)考试时间：2011年11月18日上午8:30。

五.选调程序

本次选调采取自愿报名、资格审查、考试、考察、公示及试用等程序进行。

(一)自愿报名。报名采取个人自愿报名的办法，凡符合上述条件和资格的人员，均可向单位提出报名申请，经同意后，填写报名表(见附件)。本人携带身份证、毕业证原件及复印件和报名表到县委组织部干部科(县行政中心530室)报名。每位报名人员限报一个职位，多报无效。

(二)资格审查。由县委组织部干部科进行资格审查，资格审查合格者进入考试。资格审查贯穿于公选工作的全过程。凡发现考生与公选资格条件不符的，即取消其公选资格。选调职位开考比例为1:3，报名结束后，达不到开考比例的职位，按比例减少选调计划或取消该职位。因职位取消，报该职位人员可在规定时间内改报其他职位。

(三)考试。考试分为笔试和面试，均按百分制记分。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

笔试：组织报考者进行文稿写作；面试：采取现场提问的方式进行，主要是测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维和语言表达能力等。根据考试总成绩，按照选调计划1:2的比例确定考察对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。考试地点：县委党校。

(四)考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考察情况，研究确定拟选调人员。

(五)公示及试用。对确定的拟选调人员进行公示，公示期为7个工作日，试用期为三个月。

(六)办理手续。试用期满经考核合格的，提请县编委会研究，研究同意后，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，办理调动手续；不合格的，取消选调资格。

六.组织和监督

公开选调工作由县委组织部牵头，用人单位和相关部门共同参与。县纪委(监察局)对选调工作的全过程进行监督，并接受社会监督。

联系电话：2750696(县委组织部干部科)

监督电话：2765230(县纪委)

附：《公选工作人员报名表》

中共宜丰县委组织部

2011年11月2日