4月11日，宜丰县应急管理局举办“年轻干部大讲堂”，年轻干部既当学员又当教员，以学促讲、以讲带学，切实强化对年轻干部的教育、锻炼和培养，提高年轻干部业务能力、工作水平和综合素质，促进年轻干部快速成长成才，锻造一支高素质年轻干部队伍。

    会上，青年干部们以精美的PPT形式，讲述了防汛抗旱安全教育、应急值班值守系统操作、事故直报系统操作等业务知识，实现业务共学、经验共享，促进了青年干部之间的交流，加强了各股室的联动，进一步营造了浓厚的学习氛围，激发了应急干部的工作热情。

    针对年轻干部普遍学历高，但工作经验不足，处理事情的方式方法也不够老练成熟这一现象，宜丰县应急管理局坚持“年轻干部需要什么，我们就讲什么”的原则，重点聚焦各领域的中心工作，不断增强年轻干部在工作能力。由局内能人上台宣讲，通过业务知识分享、工作体会交流，让年轻干部吃下“定心丸”，避免本领恐慌。年轻干部紧扣工作重点，结合自身经历轮流上台讲业务知识、畅谈工作感悟，主讲人讲述完毕后由局长对其点评，努力把年轻干部培养成“动笔能写、开口能讲、遇事能谋”的全能型干部。