为进一步推进法治化营商环境建设，落实“三比三争”活动精神，宜丰县司法局精心组织律师团队访商会、入企业，做实法律服务，护航企业健康发展。

一、进商会“体检”

依托全县3所律师事务所，成立“法治体检”律师队伍。由具有一定政策理论水平的律师对相关政策不定期对企业宣讲，由熟悉公司治理结构和内部管理的律师负责企业合规审查和风险排查，由擅长企业诉讼、仲裁的律师负责提出纠纷预防和解决的意见建议，有效提升“法治体检”的专业化效果。

提高“法治体检”精准度，搭建服务民营企业新平台。以开展“万所联万会”活动为契机，增强信息沟通，坚持问题导向，精准对接法律需求；发放企业法律需求调查问卷，深入走访企业和员工，按照“共性问题全面反馈、个性问题一企一策”的原则，形成普惠性的法律服务产品和专属性的企业定制“体检报告”；针对律师队伍解决不了的法律需求，主动联合公证、法律援助等工作人员，开展“1+N”便捷法律服务，全面解决企业和企业员工的法律需求。体检活动详细了解公司生产经营状况，对企业经营管理、劳动人事管理、财务及税务管理、知识产权法律风险、诉讼法律风险等方面进行问，并通过讲解法律知识、解答法律咨询、现场察看资料等方式，帮助企业及时发现买卖合同、知识产权保护、安全生产、用工等方面存在的问题11个，现场出示了体检报告6份，纠正问题9个。

通过“法治体检”活动，律师们用专业的知识为企业整体或局部进行科学的调查、分析和评估，发现潜在的法律风险及其特性，提出控制和管理法律风险的有效方案，为企业降低和避免法律风险提供决策依据。根据实际情况为企业管理层决策管理企业作出了法律指引，提高了企业经营管理人员法治意识，助力企业经济健康发展，提高了企业维护自身合法权益的能力和保护意识，有力保障了企业的有序经营、健康发展。

二、入企业“普法”

组织普法队伍进企业，开展普法宣传。为进一步引导企业及职工增强法治意识，提高法治素养，优化法治化营商环境，提高企业依法管理水平，宜丰县司法局不定期组织普法志愿者深入辖区各企业开展法治宣传活动，让企业和企业员工切实体验到法治宣传的“速度”和法律服务的“温度”。普法宣传活动采取座谈交流、现场答疑、发放普法宣传资料等形式，充分了解企业的需求，为企业提供企业经营管理、劳动人事管理、财务及税务管理、知识产权法律风险、诉讼法律风险等方面的法律疑惑进行解答，对企业提出的关于买卖合同、知识产权保护、安全生产、用工、证据保全等方面可能存在的问题提供法律意见和建议。同时通过通俗易懂的语言和真实的案例，就员工关心的权益保障、婚姻家庭、劳动就业等问题进行现场答疑解惑，并有针对性地为员工提供劳动关系就业指导、法律咨询等服务，树牢员工法治观念，引导员工依法维护自身合法权益。

通过入企普法宣传，不仅有助于企业经营者提高依法用工意识，也为企业员工依法维护自身权益提供了法律支撑，对于优化法治营商环境、推进企业高质量发展与员工权益保障具有积极作用。下一步，宜丰县司法局将进一步强化宣传，积极走访辖区企业，为企业健康发展提供高质量、全方位、零距离的法律服务和法治保障，打通法律服务企业的“最后一公里”。

三、护主体“经营”   

加强全县联合执法，开展执法监督。加强行政执法监督，全面推进严格规范公正文明执法，为进一步优化营商环境提供坚实的法治保障，让行政执法既有“力度”，又体现“温度”，有助于政府部门和市场主体“亲”“清”的政企关系更加和谐，最终实现“共赢”、“双赢”’、“多赢”的局面。通过加强全县联合执法、开展执法监督活动，加大了各单位联合执法力度，维护了社会安全稳定，规范了公平竞争市场秩序，依法平等地保护了各类经营主体，加大了保护民营企业和企业家权益力度，严格规范了行政执法专项活动，促进了企业依法良性健康发展。